Küldetésünk, hogy szakembereink segítségével megkönnyítsük Ügyfeleink pénzügyi és finanszírozási döntéseit.
Küldetésünk, hogy szakembereink segítségével megkönnyítsük Ügyfeleink pénzügyi és finanszírozási döntéseit.
Küldetésünk, hogy szakembereink segítségével megkönnyítsük Ügyfeleink pénzügyi és finanszírozási döntéseit.
Az Arthur Bergmann Lízingnél több, mint 10 éves tapasztalattal és tudással rendelkezünk. Pénzügyi termékeinket Ügyfeleink elképzelései szerint optimalizáltuk. Célunk, egy olyan rugalmas lízing szolgáltatás, amivel egyedülállók vagyunk a piacon.
A társaság többségi tulajdonosa az Arthur Bergmann Hungary Zrt.
Arthur Bergmann Hungary Pénzügyi Zártkörűen Működő Részvénytársaság
Adószám: 24345006243
Székhely: 1092 Budapest, Ferenc körút 44. I. em. 1.
Az Arthur Bergmann Lízing Zrt. Jövőképe egy pozitív közös sikertörténetet vetít maga elé. Mi abban hiszünk, hogy Ügyfeleink a mi segítségünkkel megszabadulhatnak tartozásaiktól, lehetetlen anyagi helyzetben megoldást találunk, akár vállalkozóknak segítünk. Egyszóval legyen az Ön története a mi közös sikerünk.
Célunk, hogy magas színvonalú lízing szolgáltatást nyújtsunk, ami valódi érdemi segítséget jelent Ügyfeleink számára. Egyedülálló rugalmas pénzügyi termékünk által meghatározó képviselővé válunk a hazai lakossági lízing piacon.
Az Arthur Bergmann Lízing Zrt. Jövőképe egy pozitív közös sikertörténetet vetít maga elé. Mi abban hiszünk, hogy Ügyfeleink a mi segítségünkkel megszabadulhatnak tartozásaiktól, lehetetlen anyagi helyzetben megoldást találunk, akár vállalkozóknak segítünk. Egyszóval legyen az Ön története a mi közös sikerünk.
Célunk, hogy magas színvonalú lízing szolgáltatást nyújtsunk, ami valódi érdemi segítséget jelent Ügyfeleink számára. Egyedülálló rugalmas pénzügyi termékünk által meghatározó képviselővé válunk a hazai lakossági lízing piacon.
Manager magazin cikke
A vállalati kultúra elmélyítését és a strukturált működés további javítását tartja az egyik legfontosabb rövid távú céljának Gál Miklós, az Opus Global nemrég kinevezett vezérigazgatója. Szeretné elérni, hogy munkatársai az Opus-család fontos tagjainak érezzék magukat. Nem hisz az emelt hang erejében, erősségeként a csapatépítést emeli ki. A hétvégék a családjáé.
Gál Miklós
“Nem hiszek a one
man show-ban”
Gál Miklós
“Nem hiszek a one
man show-ban”
Manager magazin choke
A vállalati kultúra elmélyítését és a strukturált működés további javítását tartja az egyik legfontosabb rövid távú céljának Gál Miklós, az Opus Global nemrég kinevezett vezérigazgatója. Szeretné elérni, hogy munkatársai az Opus-család fontos tagjainak érezzék magukat. Nem hisz az emelt hang erejében, erősségeként a csapatépítést emeli ki. A hétvégék a családjáé.
Sikertörténeteink
Gál Miklós
“Nem hiszek a one
man show-ban”
Manager magazin choke
A vállalati kultúra elmélyítését és a strukturált működés további javítását tartja az egyik legfontosabb rövid távú céljának Gál Miklós, az Opus Global nemrég kinevezett vezérigazgatója. Szeretné elérni, hogy munkatársai az Opus-család fontos tagjainak érezzék magukat. Nem hisz az emelt hang erejében, erősségeként a csapatépítést emeli ki. A hétvégék a családjáé.
